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Contexte de l’offre

La mairie a acheté cette montagne fin 2013 et a recruté le chargé de mission début 2014. Après une année de concertation, un Document Unique de Gestion (DUG) 2015-2019 a été rédigé et présenté au Conseil Départemental de la Drôme. Le site est alors classé Espace Naturel Sensible par le Département en 2014. Le DUG comporte de nombreuses actions : études, sensibilisation, route forestière… En 2020, un nouveau DUG 2021-2025 est écrit avec comme principales actions : randonnées, sentier PMR, plantation d’essences d’avenir et édition d’un livret nature.

Mission et objectifs

Mission :

Placé-e sous l’autorité du Maire, de la Directrice des services et de l’Adjointe, déléguée à l’environnement, vous serez chargé-e du pilotage et mise en œuvre de la stratégie de préservation et valorisation de l’ENS St Maurice et des Vitrouillères

Objectifs prioritaires :

  • Rédaction du plan de gestion annuel de l’ENS, mise en œuvre et bilan des actions prévues
  • Elaboration du DUG 2026-30 et de son plan d’actions
  • Elaboration de documents d’aide à la décision pour les élus en matière de gestion du site
  • Mise en œuvre des actions de restauration, d’entretien et de surveillance du site
  • Recherche de financements pour compléter l’aide du département
  • Gestion des badges d’accès à la route forestière
  • Communication
  • Lancement d’études scientifiques ; organisation de leurs restitutions grand public
  • Suivi des activités humaines et sensibilisation des acteurs au respect du site et des réglementations
  • Relation et suivi des conventions avec les partenaires

Objectifs secondaires

  • Suivi du dossier « incendie » et obligation légale de débroussaillage
  • Suivi des espèces invasives en lien avec la CCDB
  • Coordination, et encadrement si nécessaire, de chantiers jeunesse ou travaux
  • Développement d’actions et de supports pédagogiques
  • Animation d’un réseau de personnes ressources pour la préservation et valorisation du site
  • Appui technique aux élus sur des sujets liés à l’environnement

Profil recherché

Formation : supérieure, en écologie, gestion des espaces naturels, biodiversité ou aménagement et développement local

Expérience : souhaitée dans fonctions similaires

Compétences :

  • Connaissances naturalistes et des enjeux de préservation des habitats naturels concernés
  • Expérience en gestion de sites naturels
  • Maîtrise des outils bureautiques et PAO
  • Capacité rédactionnelle et en communication orale
  • Capacité en conduite de projets et de réunions
  • Montage de dossiers de financement
  • Connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales et les politiques publiques environnementales

Savoir-être

  • Aptitude organisationnelle, rigueur
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Discrétion et loyauté institutionnelle
  • Vision stratégique, d’analyse et de synthèse
  • Autonomie
  • Sens du dialogue, de l’écoute, esprit d’équipe et aptitude à travailler avec des élus

Divers

Permis B

Bonne forme physique

Informations et conditions de travail

Durée : CDD de 1 an renouvelable à temps non complet de 17h30

Rémunération : catégorie B technicien

Date des entretiens : 29 avril 2024

Lieu d’exercice : Mairie de Dieulefit, 1 rue Justin Jouve

Poste à pourvoir : 4 juin 2024

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation par courriel à : personnel@mairie-dieulefit.fr

Emploi
Auvergne-Rhône-Alpes

Date limite de candidature : 19/04/2024

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