Chargé(e) de contractualisation foncière

Mise en ligne : 
08/02/2018
Type d'offre : 
Emploi
Type de contrat : 
CDD
Date limite de dépôt de candidature : 
04/03/2018
Lieu du poste : 
Saint-Egrève avec nombreux déplacements dans le département de l’Isère
Département : 
Isère
Recruteur : 
Organisme Gestionnaire
Résumé : 
Au sein d’une équipe de près de 26 personnes et sous l'autorité du directeur, le chargé de contractualisation foncière aura pour mission de mettre en œuvre la contractualisation et l’animation foncière du conservatoire sur un ensemble de sites naturels prédéfinis (zones humides et pelouses sèches).
Description du poste : 

Le(la) chargé(e) de contractualisation foncière sera amené, entre autres, à :

  • Effectuer au cadastre des relevés de propriétaires et de caractéristiques de parcelles,
  • Saisir des données foncières et agricoles dans une base informatisée,
  • Inventorier des usages et des pratiques (repérages de terrain, rencontre d’acteurs locaux),
  • Rencontrer des propriétaires privés auxquels il proposera l’achat ou la signature de convention de gestion après leur avoir présenté les objectifs de la gestion environnementale conduite par le conservatoire.
  • Terrain pour évaluation financière de parcelles (en boisement surtout)
  • Suivi, relances et finalisation (démarches notariales) des dossiers fonciers en cours
  • Bilan des conventions en cours et réactualisation, renouvellements si besoin

Compétences requises :
Le candidat devra justifier de :

  • Connaissances en aménagement du territoire, aménagement rural, développement local
  • Connaissances de base en écologie et gestion des milieux naturels
  • Connaissance du milieu rural, des politiques locales et des logiques d'acteurs
  • Connaissances juridiques en droit rural et de l’environnement (explication de conventions et de compromis de vente aux propriétaires, adaptation de certains contrats, etc.)
  • Aptitudes à utiliser des bases de données informatisées et Système d’Information Géographiques (Qgis).

Qualités personnelles :
Le candidat devra faire preuve :

  • d’aptitudes relationnelles, goût des contacts et d’un fort sens de la négociation,
  • de rigueur d’analyse,
  • d’esprit de synthèse,
  • de capacités rédactionnelles et de vulgarisation,
  • d'autonomie.

BAC+2 et/ou expérience professionnelle.
Expérience dans le milieu associatif appréciée.
Sensibilité aux enjeux environnementaux et à la protection de la nature indispensables
 
CONDITIONS DE RECRUTEMENT:
- CDD à temps plein : 8,5 mois (mi-avril à fin décembre 2018)
- Rémunération : groupe D de la Convention Collective de l'Animation. 300 pts  (+ ancienneté conventionnelle éventuelle) soit 1842 € brut mensuel, tickets restaurant, mutuelle.
- Lieu de travail : Saint-Egrève  avec nombreux déplacements dans le département de l’Isère
- Permis B indispensable
 
Date limite de réception des candidatures : le 4 mars 2018.
Entretiens prévus sur convocation semaine 11 ou 12 à Saint-Egrève pour une prise de fonction envisagée le 16 avril 2018.
 

Coordonnées : 
Envoyer CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite à l’adresse suivante : M. le président du Conservatoire d’Espaces Naturels Isère Maison Borel 2, rue des mails 38 210 Saint-Egrève Ou par mail : administratif@cen-isere.org

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